На итоговой отчетно-выборной конференции председателем Светлогорского районного объединения профсоюзов на новое пятилетие единогласно избрана Лариса Вераксич. Она рассказала о деятельности профсоюзов в нашем районе.

— Поставив задачи на перспективу, какие из них определяете для себя как первичные?

— Для меня важны интересы и проблематика, актуальные для нашего района. В частности создание первичных профсоюзных организаций, заключение в них коллективных договоров. Интересы человека труда должны быть надежно защищены, независимо от принадлежности предприятия к той или иной форме собственности.

– Что профсоюзы делают в направлении охраны труда?

— Наша принципиальная позиция такова, что человек должен прийти на работу и здоровым вернуться домой к своей семье и детям. Поэтому на предприятиях и в организациях района осуществляют контроль за выполнением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности более 500 профсоюзных общественных инспекторов труда. Мониторингом охвачены практически все предприятия и организации района, в том числе — сельскохозяйственные в ходе посевных и уборочных кампаний.

— Какова роль профсоюзов в подготовке нового Трудового кодекса?

— Федерацией профсоюзов были внесены предложения по изменению более 30 статей. Все они направлены на то, чтобы дать дополнительные гарантии и улучшить положение трудящихся. В связи с вступлением в силу обновленного Трудового кодекса профсоюзы занялись изучением практики его применения, проведением разъяснительной работы на местах.

В поле зрения профсоюзов остается тема оплаты труда, соблюдение нанимателями гарантий порядка и сроков выплаты заработной платы, сохранение не ниже прежнего уровня зарплаты работникам бюджетной сферы с учетом применения новой системы оплаты.

— Как ФПБ взаимодействует с Генеральной прокуратурой Республики Беларусь?

— В ходе сотрудничества проводятся совместные мероприятия по надзору и общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, охране труда, правовые приемы граждан. В качестве положительного примера можно привести взаимодействие профсоюзов, прокуратуры и исполнительной власти в разрешении конфликтной ситуации в трудовом коллективе Светлогорского филиала унитарного предприятия «Калинковичский молочный комбинат», на предприятии частной формы собственности ООО «Форест-Фактор», в решении вопроса возмещения профсоюзных взносов ОАО «Светлогорский ДСК».