Лариса Вераксич прокомментировала подписание Генерального соглашения: «Каждый человек должен чувствовать себя защищенным в плане социальных гарантий»

Генеральное соглашение на 2022-2024 годы между правительством, профсоюзами и нанимателями подписали в Минске. Документ в полном объеме сохраняет социальные гарантии для работников. В соглашении стороны прописали меры, которые обязались выполнять для достижения необходимого уровня зарплаты, пенсий и пособий, обеспечения занятости, сохранения ценовой доступности основных услуг и товаров.

— Важно то, что сохранена социальная направленность Генерального соглашения, — отметила председатель Светлогорского районного объединения профсоюзов Лариса Вераксич. — Нас радует то, что правительство и наниматели поддерживают многие инициативы профсоюзов по улучшению условий труда, оплаты, своевременного предоставления отдыха всем членам профсоюза, всем трудовым коллективам, которые сегодня задействованы в экономике нашей страны. Каждый человек должен чувствовать себя защищенным в плане социальных гарантий, безопасности.

Прежде чем подписать новое соглашение, Национальный совет по трудовым и социальным вопросам, в котором участвовали представители правительства, республиканского объединения нанимателей и Федерации профсоюзов Беларуси, рассмотрел выполнение Генерального соглашения на 2019-2021 годы. Несмотря на такие негативные факторы, как пандемия коронавируса и экономические санкции в отношении ряда предприятий нашей страны, нормы соглашения в абсолютном большинстве выполнены. Обеспечена стабильная работа предприятий, исполнены социальные обязательства государства, повысилось соотношение заработной платы бюджетников к средней зарплате по стране.

Лариса Вераксич отметила, что нам удалось выполнить и основные нормы районного соглашения, заключенного между Светлогорским райисполкомом, Советом руководителей предприятий и районным объединением профсоюзов на 2020-2021 годы. Так, увеличился объем производства промышленной продукции: в фактических ценах за январь — октябрь 2021 года он составляет порядка 886 миллионов рублей или 139 % к соответствующему периоду прошлого года. Это в том числе позволило выполнить обязательства по росту заработной платы. За десять месяцев текущего года рост заработной платы составил 118,9 % к соответствующему периоду прошлого года, что в денежном выражении равно 1408,6 рублям. Это очень хороший результат, второй показатель в области. Отмечается и рост заработных плат в бюджетной сфере. В районе сохранилась стабильность на рынке труда. Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,2 %. Уменьшилось количество безработных, состоящих на учете в управлении по труду, занятости и социальной защите, с 91 человека в прошлом году до 45 в текущем. За два года было оказано содействие в трудоустройстве 3397 гражданам, обратившимся за помощью, 86 человек направлено на обучение, 66 из которых — с гарантией трудоустройства. Выделено 45 субсидий для организации собственного дела. 

Все это позволяет строить смелые планы на будущее. Исходя из норм Генерального соглашения, будут заключаться тарифные и местные соглашения и коллективные договоры предприятий и организаций. Впереди большая совместная работа по выполнению обязательств, взятых на себя каждой стороной. Главное во взаимодействии власти, нанимателей и профсоюзов, чтобы каждый человек чувствовал себя защищенным в плане социальных гарантий, безопасности труда и сохранении достойного уровня оплаты работы.